Prevencia 360
Gestión integral de Seguridad y Salud Ocupacional.
Un modelo de acompañamiento continuo para empresas que necesitan gestionar la prevención con orden, seguimiento e indicadores.
Tu departamento de SSO, sin necesidad de armarlo internamente.
Prevencia 360 es el modelo de acompañamiento mensual de Prevencia. Actuamos como el área de Seguridad y Salud Ocupacional de tu empresa, con todo lo que eso implica: diagnóstico, plan, documentación, capacitaciones, inspecciones, indicadores y reuniones de seguimiento.
No es un servicio puntual. Es una relación de trabajo continua, orientada a construir un sistema preventivo que funcione con o sin nuestra presencia.
Todo lo que necesitás para gestionar la prevención.
Diagnóstico inicial
Evaluación completa del estado de SSO de la empresa: riesgos, documentación, capacitaciones y brechas críticas.
Plan anual preventivo
Programa de trabajo personalizado con objetivos, actividades, cronograma y recursos definidos.
Gestión documental
Elaboración, actualización y archivo de toda la documentación requerida por la normativa vigente.
Matriz de riesgos
Identificación de peligros y evaluación de riesgos por área, proceso y puesto de trabajo.
Capacitaciones
Programa anual de formación adaptado a los riesgos y necesidades de la empresa.
Inspecciones
Visitas periódicas para identificar desvíos, verificar mejoras y generar planes de acción.
Reportes e indicadores
Informe mensual ejecutivo con indicadores de gestión preventiva para la dirección.
Seguimiento mensual
Reuniones periódicas con la dirección o responsables para revisar avances y tomar decisiones.
Soporte técnico
Asesoramiento ante inspecciones laborales, incidentes, emergencias o requerimientos específicos.
Un proceso claro de inicio a mejora continua.
Diagnóstico inicial
Evaluamos el estado actual de la empresa y acordamos las prioridades del plan.
Diseño del plan anual
Construimos el programa preventivo del año: capacitaciones, inspecciones, documentación e indicadores.
Implementación mensual
Ejecutamos el plan, documentamos las acciones y gestionamos los hallazgos identificados.
Seguimiento e indicadores
Reportamos mensualmente a la dirección con indicadores de gestión y avance del plan.
Mejora continua
Ajustamos el plan según los resultados, los cambios de la empresa y las exigencias del entorno.
Qué cambia con Prevencia 360 en tu empresa.
Menos improvisación
Con un plan y un sistema, la seguridad deja de depender de la urgencia.
Mayor cumplimiento
Documentación actualizada y capacitaciones al día para responder ante cualquier inspección.
Mejor trazabilidad
Todo documentado, registrado y con seguimiento. La evidencia del trabajo realizado.
Equipos más preparados
Personal capacitado, consciente de los riesgos y con hábitos preventivos instalados.
Dirección informada
Indicadores claros para que la dirección pueda tomar decisiones sobre SSO con datos reales.
Prevención integrada
La seguridad deja de ser una isla y se integra a la operación cotidiana de la empresa.
Preguntas frecuentes sobre Prevencia 360
¿Qué diferencia hay entre Prevencia 360 y un servicio puntual de SSO?
Prevencia 360 es un modelo de acompañamiento continuo y mensual. A diferencia de intervenciones puntuales, incluye diagnóstico, plan anual, documentación, capacitaciones, inspecciones, reportes de indicadores y reuniones de seguimiento durante todo el año.
¿Prevencia 360 reemplaza un área interna de SSO?
Sí, funciona como el departamento externo de Seguridad y Salud Ocupacional de tu empresa. Gestionamos todo lo que haría un área interna: normativa, documentación, capacitaciones, inspecciones e indicadores, sin el costo de contratar personal permanente.
¿Con qué frecuencia se realizan las visitas e inspecciones?
La frecuencia se define en el plan anual según los riesgos de la empresa. Generalmente incluye visitas mensuales o quincenales para inspecciones y seguimiento, además de reuniones periódicas con la dirección para revisar indicadores.
¿Qué incluye el reporte mensual de Prevencia 360?
El informe mensual incluye indicadores de gestión preventiva (accidentabilidad, cumplimiento de capacitaciones, cierre de hallazgos), avance del plan anual y recomendaciones concretas para la dirección.
¿Cuánto tiempo lleva comenzar con Prevencia 360?
El proceso inicia con un diagnóstico inicial de 1-2 semanas que define el estado actual y las prioridades. A partir de ahí, diseñamos el plan anual y comenzamos la implementación en el primer mes de acompañamiento.
¿Querés saber cómo funciona Prevencia 360 para tu empresa?
Coordinamos una primera conversación para entender tu situación y explicarte cómo se adapta el modelo a tus necesidades.